Un Protocollo d'intesa contro le discriminazioni di genere

Il giorno 24 novembre 2011 è stato siglato il primo accordo per prevenire e combattere la discriminazione di genere sul lavoro.

Il protocollo d’intesa, promosso dalla Consigliera di Parità Provinciale, dott.ssa Anna Maria Gandolfi, è stato sottoscritto dall’ Assessore Giorgio Bontempi, per la Provincia di Brescia, dalla Direzione Territoriale del Lavoro di Brescia, e dalle OO.SS: CGIL– CISL– UIL e UGL di Brescia.

L’accordo, che ha durata di 3 anni, vuole essere un impegno concreto per intensificare il raccordo e le sinergie a favore della corretta applicazione della normativa antidiscriminatoria e della promozione delle politiche di Pari Opportunità in ambito lavorativo.

La Consigliera di Parità Provinciale, riconoscendo l’importanza di un dialogo diretto con le organizzazioni sindacali, prime ad avere un contatto diretto con le/i lavoratrici/lavoratori, si è impegnata in prima persona nell’accelerare le tempistiche di sottoscrizione del protocollo e ciò è stato possibile grazie anche alla volontà di tutti i sottoscrittori .

L’ accordo, che punta a favorire la piena applicazione della normativa in materia di parità e di pari opportunità tra uomo e donna, rientra nell’attività istituzionale delle Consigliere di Parità come indicato tra le competenze della Consigliera di Parità dal “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna" Decreto Legislativo 11 aprile 2006, n. 198.